(24 personality tests)-24种人格力量测试VIA

24种人格力量测试，也称为VIA（Values in Action）人格量表，是一种评估和测量人格优势和积极特质的工具。该量表基于正向心理学理论，旨在帮助人们发现和发展自己的优势，以提高幸福感和生活质量。

VIA人格量表将人格力量定义为具有积极心理效益并促进个人和他人繁荣的特质。该量表将人格力量分为以下24种：

1. 勇气：包括勇敢、决断力、持久力等。

2. 公正：包括公平、正直、公义等。

3. 人际关系：包括社交智能、亲和力、合作等。

4. 敬畏：包括对美好事物的赞美、对神秘感的渴望等。

5. 喜悦：包括幽默感、乐观、欢乐等。

6. 智慧：包括好奇心、创造力、快速学习等。

7. 忠诚：包括忠心、坚持不懈、责任感等。

8. 慷慨：包括慷慨、乐于分享、宽宏大量等。

9. 爱：包括关爱、友善、无私等。

10. 智慧勇气：包括审慎、自制、勇于承担等。

11. 谦逊：包括谦虚、虚心、尊重他人等。

12. 礼仪：包括尊重、诚信、规范行为等。

13. 自我控制：包括自律、节制、克服诱惑等。

14. 坚韧：包括毅力、坚持、恢复能力等。

15. 信心：包括自信、自尊、自我接受等。

16. 公民责任：包括社会参与、环保意识、公共意识等。

17. 宽恕：包括宽容、原谅、释放仇恨等。

18. 感恩：包括感激、感恩、记取恩惠等。

19. 谅解：包括同理心、包容、接纳他人等。

20. 希望：包括期待未来、乐观未来、追求目标等。

21. 善行：包括善行、行善、奉献等。

22. 审慎：包括思考、谨慎、明智决策等。

23. 精确：包括精确性、细致、追求完美等。

24. 创造性：包括创造、想象力、独立思考等。

通过进行VIA人格量表测试，个体可以了解自己在不同人格力量上的得分情况，进而在这些力量上有针对性地进行发展和提升。VIA人格量表可以应用于个人发展、心理咨询、教育和组织管理等领域，以帮助人们发现自己的潜力、增强幸福感和成就感，并在各个领域中发挥更大的作用。