​DISC 性格测试 40 题

在职场中，了解自己和同事的性格特点，对于团队协作和个人发展至关重要。DISC 性格测试 40 题，便是一个强大的工具，帮助我们洞察职场性格奥秘。

DISC 性格测试将人的性格分为 Dominance（支配型）、Influence（影响型）、Steadiness（稳健型）、Compliance（服从型）四种类型。

支配型的人充满自信，目标明确，果断决策。他们在工作中追求结果，勇于挑战困难，具有很强的领导能力，但有时可能过于强势，忽略他人感受。

影响型的人热情开朗，善于交际，富有感染力。他们擅长沟通协调，能够带动团队氛围，但在工作中可能会过于注重人际关系，而对任务的细节关注不足。

稳健型的人耐心沉稳，忠诚可靠，注重团队合作。他们能够很好地维持团队的稳定，是团队中的坚实后盾，但在面对变化时，可能会显得有些保守。

服从型的人注重细节，遵守规则，工作严谨认真。他们对数据和事实敏感，能够高质量地完成任务，但在决策时可能会过于依赖规则，缺乏灵活性。

在完成 DISC 性格测试 40 题后，根据得分情况可以清晰地了解自己的性格类型。这不仅有助于我们在工作中找到适合自己的角色，还能帮助我们更好地与不同性格的同事合作。比如，支配型的人和服从型的人在合作时，前者可以把握方向，后者则专注于细节执行，从而实现优势互补。

通过 DISC 性格测试，我们能在职场中更加游刃有余，提升团队协作效率，实现个人和团队的共同成长。